Offre d'emploi

Agent de développement associatif

Type d’offre

Localisation

Mots clés

Description de l’offre :

Intitulé du poste:                                                                                                                                                                                                                    Agent de développement sport et réseau associatif
Mission principales
L’agent de développement aura une grande autonomie mais devra rendre compte régulièrement
au Comité Directeur du CDSMR 22, notamment à son Président et son Secrétaire Général.
ACCUEILLIR, INFORMER, ACCOMPAGNER
➢ Informer les adhérents concernant les différents environnements sportifs ou la formation.
➢ Accueillir les nouveaux clubs et leur assurer un soutien technique, pédagogique, logistique.
➢ Assurer des tâches d’accompagnement technique au montage de dossiers de demande de
subvention pour toutes les structures.

ANIMER LA PRATIQUE SPORTIVE
➢ Animer le “Centre de Valorisation des Jeux Bretons et Sports Ruraux” (annexe 2).
➢ Animer le réseau des animateurs bénévoles ou professionnels du territoire d’action
(département 22).
➢ Organiser des manifestations et des stages sportifs.
➢ Coordonner les compétitions : palets, boules bretonnes, etc. (annexe 3)
COORDONNER ET ANIMER DES PROGRAMMES DE FORMATION
➢ dans le cadre de la mutualisation avec le CRSMR de Bretagne et le siège national,
coordonner des actions de formation fédérales en réponse aux besoins et opportunités du territoire
Régional
➢ développer les moyens pédagogiques de son action : recherche et accompagnement
d’intervenants en formation
PROMOUVOIR la Fédération en s’appuyant sur l’organisation de salons, journées « portes
ouvertes », Festival.
DEVELOPPER de nouvelles pratiques et la création de nouveaux clubs.
RECHERCHER de nouveaux partenaires privés et institutionnels via notamment des appels à
projets
Modalités de poste
➢ Prise de fonction : 1er février 2022
➢ Type de poste : CDI
➢ 35h/ semaine
➢ Groupe 3 de la CCNS : l’agent de développement n’a pas de responsabilité d’encadrement
de personnel. Il peut exercer un rôle de conseil et/ou de coordination d’autres intervenants
dans le cadre du projet d’actions mais ne peut en assurer le contrôle
➢ Permis B obligatoire / Déplacements à prévoir
➢ Télétravail partiel possible
➢ Travail en soirée et week-end parfois
Le poste est localisé au 16, rue des Ecoles, PLOUGONVER
Le CDSMR 22 fournit :
➢ l’ordinateur portable
➢ la connexion internet
➢ le téléphone portable et forfait
Qualifications, compétences et expériences professionnelles
➢ Être titulaire d’une licence ou master STAPS et/ou BPJEPS APT selon expérience ou tout
autre diplôme sportif permettant la délivrance d’une carte professionnelle.
➢ Une expérience professionnelle de développement est souhaitée.
➢ Une expérience dans la formation sportive en tant que formateur serait appréciée.
➢ Pratiquant d’activités physiques ou/et de loisirs sportifs.
➢ Appétence pour les jeux sportifs traditionnels
➢ Une expérience d’animation bénévole serait un plus
➢ Aisance orale et rédactionnelle : animation de réunion, rédaction de dossier
Pour postuler :
Adresser CV et lettre de motivation à serge.falezan@sportrural.fr
avant le 10 janvier 2022